Modele usług:
1
Outsourcing procesowy
odpowiedzialności za konkretny proces na terenie zakładu klienta wraz z wydajnością.
Zapewniamy odpowiednią liczbę ludzi do wykonania zadań.
Klient zapewnia lokalizację, sprzęt i systemy informatyczne, my zajmujemy się resztą.
Pilnujemy przestrzegania założonych norm i planów.
Nie koliduje w żaden sposób z zatrudnieniem bezpośrednim u klienta.
Zespół nie jest w żaden sposób ograniczony czasowo – im dłużej obsługujemy proces, tym większe korzyści klient czerpie z pracowników znających specyfikę pracy.
Idealna usługa dla klientów, którzy są w stanie wyodrębnić konkretny proces w działaniu swojej firmy i szukają optymalizacji kosztów zatrudnienia.
2
Praca tymczasowa
Szablonowa umowa współpracy, regulowana kodeksem pracy, co wpływa na łatwość rozpoczęcia współpracy.
Bezpieczny i uregulowany tryb współpracy, pewność zgodności z przepisami.
Relacja trójstronna pomiędzy agencją, pracownikiem i klientem. Klient zyskuje większą kontrolę nad zatrudnieniem, ale ponosi częściową odpowiedzialność za procesy i formalności.
Możliwość skierowania do pracy zarówno pracowników zatrudnianych na podstawie umowy o pracę tymczasową jak i zleceniobiorców.
Obsługa określonych rodzajów prac (sezonowe, okresowe, doraźne, na zastępstwo).
Odpowiedzialność za personel po stronie agencji i klienta:
– pracownicy związani stosunkiem prawnym z agencją
– odpowiedzialność klienta w zakresie niezbędnym do organizacji pracy.
Czas wykonywania prac – do 18 miesięcy przez okres 36 miesięcy.
Usługa skierowana do klientów, którym zależy na łatwości podjęcia współpracy i uregulowanej, przejrzystej usłudze.
3
Rekrutacje stałe:
Wyszukujemy specjalistów, którzy zostaną zatrudnieni bezpośrednio u naszego klienta.
Możliwość pozyskania specjalistów i managerów z bardzo konkretnymi, pożądanymi kwalifikacjami.
Wykorzystujemy różne kanały – zarówno ogólnodostępne, jak i własne zasoby rekrutacyjne, aby dotrzeć do odpowiednich kandydatów.
Jesteśmy w stanie zastosować liczne narzędzia do weryfikacji kandydatów, aby upewnić się, że są odpowiedni do potrzeb konkretnych rekrutacji.
Wykorzystujemy doświadczonych ekspertów z poszczególnych dziedzin do weryfikacji kompetencji kandydatów.
Rozwiązanie dla klientów starających się rozbudować swój własny zespół o specjalistów z określonymi kompetencjami.